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鄭世紅、黃勁赴宏明電子督導調研國企改革與科技創新工作

集團公司-辦公室 2022/11/23 0
  • 鄭世紅、黃勁赴宏明電子督導調研國企改革與科技創新工作
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近日,省國資委召開省屬企業國企改革三年行動工作收官工作會和國資國企科技創新規劃座談會,部署國企改革高質量收官工作,謀劃四川省“十四五”科技創新發展。為深入學習貫徹會議精神,集團公司副總經理鄭世紅、財務總監黃勁率隊赴宏明電子督導調研企業國企改革、科技創新工作,總經理助理、資本運營部部長龔圓參加督導調研。

鄭世紅一行實地查看了宏明電子高可靠性電子元器件技術改造項目建設情況,分別聽取了川投信產和宏明電子關于國企改革與科技創新相關工作的匯報。鄭世紅表示,川投信產改革與科技創新成果顯著,宏明電子更是獲得國務院國資委和省國資委高度肯定,相關經驗值得集團各公司學習借鑒。

會上,調研組傳達了省屬企業國企改革三年行動收官工作會、省國資委科技創新會議精神,對重點改革任務進行督導。鄭世紅指出,要提高政治站位,距離改革收官只有31個工作日,所屬公司要強化責任擔當,針對改革重難點任務,理清應對思路、制定推進方案、做好溝通協調,全力保障改革高質量收官;要重視科技創新,宏明電子是集團科技創新產業“火車頭”“排頭兵”,要加快推進科技創新規劃、加大研發投入、IPO上市等相關工作,發揮公司在科技創新領域的領軍作用;要進一步重視人才隊伍建設,橫向上分領域、分層次為企業員工制定差異化培養方案,提升員工整體文化素質,縱向上甄選崗位后備人才,有計劃、分階段地實施培養計劃,搭建好人才梯隊;要完善市場化機制,健全激勵約束機制,充分激發員工活力。

黃勁就落實會議精神三點要求,要高度重視,認真貫徹落實省國資委會議精神,全力以赴完成各項改革、科技創新工作;要明確目標,將任務分解到人,每一項任務都要有專人來盯,相關工作按期落地;要壓實責任,嚴格逗硬考核、兌現獎懲,確保各項任務圓滿收官。

集團公司戰略投資部,川投信產及宏明電子相關負責人員陪同督導調研。


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